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En tant que chef d’entreprise et industriel, Yazid Sabeg est extrêmement sensible aux questions d’emploi ( qu’il s’agisse des difficultés d’insertion et de parcours professionnels ou des difficultés de recrutement des entreprises).
En 2005, Jean-Louis Borloo lui confie l’élaboration du « contrat de transition professionnelle », qui devrait être prochainement généralisé. En tant que Commissaire à la diversité et à l’égalité des chances, Yazid Sabeg milite pour de nouvelles solutions en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes (l’apprentissage) et pour mettre un terme aux mesures palliatives et stigmatisantes.
Vous trouverez dans cette rubrique l’ensemble des prises de position et des travaux de Yazid Sabeg sur les questions d’emploi. |